最低工资规定 最低工资标准 岗位工资 病假工资 农民工工资保证金 试用期工资标准

肖像权是一种法定的权利，在确定自己的此种权益受到侵害之后，只有掌握了确切的证据之后，才能请求得到司法救济。为了使得自己的权益得到保障，不少民事主体，为了避免自己的权益受到侵害，会与他人签署肖像合同，规矩规定，肖像合同什么意思呢?

(资料图)

一、根据规定肖像合同什么意思?

肖像合同是一种授权他人合法使用肖像的合同。肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品。肖像权为人格权之一种，是自然人对于肖像的制作权和标表使用权。法律上的肖像为自然人人格的组成部分，肖像所体现的精神特征从某种程度上可以转化或派生出公民的物质利益。法律保护公民的肖像，是基于肖像上多方面体现了公民的精神利益、人格利益。

二、签订肖像使用合同的注意事项有以下四项：

(1) 明确使用范围：若为有偿合同，使用范围的大小直接决定使用费用的多少。

(2) 明确使用期限：如果在约定的期限内使用则为合法使用，如果超过约定使用期限，则为侵权行为。

(3) 明确使用途径：如用于电视播出、露天摆放、产品包装等。

(4) 明确使用费用：是无偿还是有偿，是有偿的话费用多少、计算方式、支付方式都要明确约定。

三、合理使用肖像权的行为

(1)在新闻报道中使用相关人物的肖像，使观众、读者了解、认识事实真相等符合社会公众利益的行为不构成侵害被暴光者的肖像权(如报道政治活动时使用了某政治家的肖像)。即使新闻报道的内容失实或者不当，有可能构成侵害被暴光者名誉权或隐私权，也不会构成侵害肖像权。

(2)国家机关为执行公务或为国家利益举办特定活动使用公民的肖像。如公安机关在通缉令中使用被通缉者的肖像;国家在建国50周年成就展中使用他人的肖像。

(3)为记载或宣传特定公众活动使用参与者的肖像。因为公民参与此类活动中，就意味着在一定程度上处分了自己的肖像权，对其肖像在此活动中加以使用，不构成侵权。

(4)、基于科研和教育目的在一定程度和一定范围内使用他人肖像的。如为医学试验、法医学教学在课堂上向学员展示病人或者接受法医鉴定的受害人的肖像。

(5) 像权人自身的利益使用其肖像。如为肖像权人具备某种特殊技能所做的广告中使用其肖像;在寻人启事中使用失踪人的肖像等。

是一种授权合同，在签署合同之后，就可以按照规定，在一定的时间之内，享有他人肖像的使用权，在此期间，对于那些使用他人肖像的情形，是不会受到相应的处罚的，此时民事主体，也不能请求得到司法救济。

侵犯肖像权要承担哪些责任

怎么样才算侵害肖像权

如何认定侵犯肖像权的行为