疫情期间，总不断有新的好消息令人精神振奋，也总有些令人伤怀感慨的消息夹在其中。在我们宅在家中倍感无聊的时候，有那么一部分人，恪尽职守地待在自己的岗位上，努力维护着这个社会的运转。每当从前线传来一张陌生的黑白照，代表的往往是一个倒在岗位上的人，还有背后的那个家庭，因此工亡补助必不可少。

对于工亡的补助，我国有以下这些条例。

(相关资料图)

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。故2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。

2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准一般每年五月由各省市公布。

3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；

其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；

注意：《因工死亡职工供养亲属范围规定》，本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。

对于其他工伤待遇，则要根据伤残等级、本人工资以及各省市相关标准计算。

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