公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任
用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,应承担以下责任:
(相关资料图)
1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。
5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。
社保是员工的一项基本福利,且社保现在和我们老百姓各项生活都息息相关,购房需要社保,还在读书需要购买社保,办理户口需要社保,社保已经融入到我们生活的方方面面了,员工在入职第一天单位就应该为员工缴纳社保且足额缴纳社保,单位不及时或不足额缴纳社保都是违法的行为。
用人单位没有足额缴纳社保需要承担哪些风险
1、用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴纳或补足,并按日万分之五加收滞纳金。《社会保险法》第八十六条第一款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
2、如果用人单位在社保局行政部门发出限期补缴通知后依然不予补交的,则还会对用人单位进行行政罚款。《社会保险法》第八十六条第二款逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3、社保局在核查处理某一劳动者投诉社保时,可能会对用人单位全体劳动者社保缴交违法情况予以核查,如还存在其他劳动者未足额或险种不齐全时,会一并进行行政处理。
4、用人单位在接到社保部门核查通知,如无理抗拒、阻挠或不按要求报送材料,可能面临罚款处罚风险。情节严重的,还可能被进行治安管理处罚或被追究刑事责任。
现社保已经成为我们生活方方面面的重要组成部分,是我们不可缺少的一部分,对我们各方面都有重要的影响,且社保是我们的一项基本福利,如果单位没有足额按时给员工缴纳都是违法的。如果您还需其他法律问题您可到律霸网咨询,我们将为您提供专业的解答。
资讯公司未给员工足额缴纳社保会承担哪些责任用人单位没有足额缴纳、没有按
法律讲堂离婚时债务分配方式,一方的个人债务由个人偿还。夫妻共同债务由共同财
法律知识“纸箱快递不能堵住家门口,灭火器更不能藏到纸箱里,万一纸箱着火...
法律百科分期乐逾期还了以后还可以借吗?随着社会的快速发展,越来越多的年轻人选
法律法规1、机动车之间发生交通事故的,负主要责任的,承担70%的赔偿责任,负次
行政工作主要负责什么?行政工作广义上包括行政事务管理、办公事务管
一、组织领导传销活动罪最多判多少年组织领导传销活动罪最多判15年
酒驾和醉驾有什么区别?酒驾和醉驾的认定标准不同。酒驾是指每100毫
Copyright 2004-2022 faping.com 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-22 有害信息举报