为切实保护务工人员权益，今年以来，陕西检察机关扎实开展“稳就业、治欠薪”专项整治，织就惩罚犯罪、保障务工人员权益网，彰显了服务保障高质量发展的检察担当，各项工作初见成效。

据了解，截至5月，全省检察机关共受理审查逮捕拒不支付劳动报酬案件16件16人，受理审查起诉拒不支付劳动报酬案件20件29人，帮助160余名务工人员追回欠薪350万余元。

(资料图片)

“今年以来，陕西检察机关针对黑职介、虚假招聘、恶意欠薪等违法犯罪活动，突出打击重点，强化证据审查，依法快捕快诉，形成对拒不支付劳动报酬等犯罪行为的有效震慑。”6月12日，陕西省人民检察院第一检察部负责人告诉记者，陕西检察机关在加强治理的同时，同步开展追赃挽损，积极引导涉事主体及时履行支付义务和赔偿责任，最大限度挽回群众损失。

2月8日，碑林区人民检察院与碑林区劳动监察保障大队积极沟通，通过特邀检察官助理履职，对区劳动监察大队受理的一起案件进行监督，发现某职工住宅楼项目拖欠张某某等120名务工人员工资的问题一直未实际解决。

碑林区人民检察院办案检察官宋晶晶说，发现线索后，该院第四检察部及时介入，会同区劳动保障监察大队从项目承建方调取了劳动合同、工资证明等相关材料，发现承建方拖欠张某某等120名务工人员2022年10月份的工资共121万余元。

今年2月至3月，碑林区人民检察院多次前往项目建设工地，调查具体情况，并在工地进行释法说理。同时，该院会同区劳动监察保障大队帮助项目承建方制定整改措施。3月8日，张某某等120名务工人员被拖欠的工资顺利发放到位。

在工作中，陕西检察机关持续加强与法院、公安、人社等部门的沟通联系，建立完善线索移送、提前介入、案件商讨等机制，凝聚了治理合力。

碑林区人民检察院探索构建了“拒不支付劳动报酬类案法律监督模型”，督促区劳动保障监察大队移送案件线索3条，开展立案监督2件，引导侦查1件，多措并举帮助务工人员追回薪酬共计130万余元。

镇安县人民检察院与县法院、公安局等11家单位联合印发《立民事支持起诉工作协作机制的意见（试行）》，促成移送案件线索18件，协作办案3件。

宝鸡市人民检察院将部分涉及务工人员工资支付类案件纳入诉前矛盾调解工作范畴，采取专门化办案方式，努力促成当事双方达成和解，真正实现案结事了。

高陵区人民检察院与区人社部门共同化解劳动报酬争议纠纷，促进离职务工人员工资正常结清；邀请人民监督员、律师、社区工作人员等共同参与劳动争议纠纷化解，开展检察听证2次，办理民事支持起诉案件9件，为务工人员讨回工资11万余元。

除此之外，陕西检察机关集中开展了“稳就业、治欠薪”宣传教育活动，通过送法下基层活动，走闹市、到工地、进企业、入校园，营造了尊法学法守法用法的良好氛围。陕西省人民检察院、西安市人民检察院和碑林区人民检察院三级联动，开展了“稳就业、治欠薪、净环境、助营商”普法宣传活动。渭南市人民检察院与澄城县人民检察院共同走进建筑工地，向工人介绍签订劳动合同、依法讨薪维权、有效投诉举报等相关法律规定。未央区人民检察院深入企业，开展廉政教育专题法治宣讲活动，助力优化营商环境。靖边县人民检察院走入校园，从预防黑职介、虚假招聘等社会乱象入手，帮助学生提前规避勤工俭学和毕业就业中可能遇到的风险点。

截至目前，陕西检察机关已开展专题普法宣传及警示教育50余次，提供法律咨询300余人次，发放宣传材料1万余册，通过以案释法、动态普法等方式，有效增强了普法实效。

（记者高虎通讯员朱旭）